悦道需要提高企业敏捷性。。这意味着什么???许多企业面临着应对重大战略和运营变革的复杂困境,,许多业务经常同时进行。。。没有意识到面临此类挑战的企业可能当前处于良好的境地,,,,但市场瞬息万变,,很有可能被一股不可见的趋势所影响,,,,被某些潮流所吞噬。。。。因此,,,,所有组织都需要保持健康,,,提高敏捷性,,,做好安全应对变化的准备。。。
对于大多数企业来说,,,,通过简单的方式就能提高绩效的时代已经过去了。。。。经过多年的预算削减和效率红利,,,简单方式去提升企业绩效的改变都做了,,应急资源没了,,,,进一步变革是需要深刻的、、、结构性的、、困难的。。。用更少的钱做更多的事似乎是不可避免的。。。

企业的字典里需要定义的所有敏捷属性。。他们需要理解、、、管理、、、并不断改进他们创造和交付价值的方式。。。。他们需要深刻的了解这些跨职能的价值途径,,,以便快速且可控地进行变革。。。。
有效的变革通常必须是先发制人的,,,,而不是被动的。。。。管理挑战的复杂性不断增加,,,其速度和后果往往令人震惊。。这不仅会导致大量的运营问题,,,,还会带来可能考验悦道的战略风险。。
企业的生存能力依赖自身的设计、、审查、、、培训、、、、管理和改进业务流程的经验,,,这便是悦道提倡的流程资产的部分。。。这些经验会为企业未来的发展带来巨大的能量。。。。因此,,每个企业可以从自身出发,,开发一种独特的基于流程的管理方法来增强企业的敏捷性。。
更常见的术语是业务流程管理或BPM。。。。BPM经常被用来指技术、、、、自动化,,,甚至流程建模——这就是为什么太多组织未能创建真正的持续流程改进。。
BPM中的M是针对管理的,,,但这一重要点常常被忽视。。BPM或基于流程的管理的目标是业务流程,,通过这些流程悦道创造、、积累和交付(或者更准确地说,,,交换)价值,,而且重要的是,,,确保它们得到持续管理和改进。。。。这是一种管理哲学。。
虽然技术在许多流程性能改进变革中发挥着至关重要的作用,,但它仍然是一种工具。。。。良好的管理,,并非其目的。。。。悦道基于流程的管理方法将重点放在应有的地方,,,即企业的管理和战略执行。。业务流程不是一切,,,,但它们是核心,,,且是重要的、、、基本的。。它们是悦道执行战略的方式。。他们是悦道应该管理的方式。。。。
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