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新体系可引导组织采用先进的管理模式和方法工具开展业务变革，，，，规范管理体系，，，从而不断打造适应现代化发展的新型业务能力，，，，推动组织不断走向卓越，，，，从而实现持续成功。。新体系能力的提升是一个持续的过程，，新体系将能力的实现水平由低到高划分为不同等级，，，，以帮助组织确定当前能力水平，，明确下一阶段能力提升的目标、、、、方法和路径为组织业务能力提升提供依据和指导。。
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